根据县委统一部署，2025年3月23日至5月23日，县委第一巡察组对县机关事务服务中心党组进行了常规巡察。2025年6月23日，县委第一巡察组向县机关事务服务中心反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。 

　　一、党委及主要负责人组织整改落实情况 

　　（一）聚焦关键环节，带头落实整改责任。 

　　党组书记始终坚持“重要问题亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调”，对巡察反馈的重点难点问题，主动上手、靠前指挥，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动整改工作走深走实。 

　　一是重要问题亲自部署。针对巡察反馈的“履职尽责站位有差距”等核心问题，党组书记亲自牵头制定整改方案，明确整改的突破口和着力点。例如，针对“重大事项决策程序不规范”这一重要问题，党组书记立即召集财务、综合科等相关部门召开部署会，提出细化“三重一大”事项决策程序管理整改思路，规范会议记录内容，对于干部任免和资金使用，具体记录研究讨论过程，规范记录形式。同时，对“三重一大”会议程序、记录情况定期检查，确保问题整改靶向精准、措施有力。 

　　二是重大问题亲自过问。对涉及历史遗留、多方协调等难度较大的重大问题，始终坚持全程跟踪、亲自过问，确保问题不解决不松手。在整改“风险防范意识欠缺”问题过程中，由于该问题涉及多个部门、时间跨度长，协调难度极大。党组书记主动扛起责任，多次与相关负责人一对一沟通，破解协调壁垒，推动达成处置共识。 

　　三是重要环节亲自协调。我中心在整改工作的方案制定、责任落实、督察验收等重要环节，主动协调各方力量，确保整改流程顺畅、成效扎实；在方案制定环节，亲自审核每个问题的整改措施，对表述模糊、措施空泛的内容提出修改意见，推动整改方案从“纸上”落到“地上”；在责任落实环节，针对个别科室整改积极性不高、责任认领不主动的情况，亲自与科室负责人谈话提醒，明确整改责任不容推卸，推动形成“人人有责任、事事有人管”的整改氛围；在整改验收环节，亲自审定验收整改材料，对整改情况进行认真核查，对整改不深刻情况当场提出返工要求，先后开展集中验收2次，推动问题整改见底清零。 

　　（二）党组书记扛牢巡察整改第一责任人责任。 

　　作为巡察整改第一责任人，始终坚持以身作则、以上率下，不仅抓好具体问题整改，更注重以整改促提升，推动整改成果制度化、长效化，切实履行好管党治党政治责任。 

　　一是带头抓学习促提升。以巡察整改为契机，带头深化理论学习，组织班子成员开展“理论学习中心组学习”，落实“第一议题”制度。深入学习县委巡察工作指示精神、全面从严治党等重要论述，带头撰写学习心得，推动班子成员从思想根源上找准问题症结，提升整改的政治站位。同时，督促各部门开展整改专题学习9场次，引导全体干部职工深刻认识巡察整改的重要意义，将整改意识融入日常工作，形成“全员参与、全面整改”的良好局面。 

　　二是带头抓制度强根基。坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对巡察反馈问题暴露出的制度短板和管理漏洞，带头推动制度修订完善。亲自牵头梳理单位现有制度体系，对存在漏洞的进行完善。如：《突发事件应急处置预案》《机关安全保卫工作管理制度》《机关水电管理制度》等相关制度，形成“用制度管权、用制度管事、用制度管人”的长效机制，从根本上杜绝同类问题再次发生。 

　　截至目前，巡察反馈的具体问题已全部完成整改，取得阶段性成效并需长期坚持。下一步，中心班子将始终保持清醒认识，以“永远在路上”的韧劲持续抓好后续整改工作，切实把整改成果转化为推动单位高质量发展的强大动力。 

　　二、集中整改期内已完成的整改事项 

　　（一）关于聚焦党中央决策部署在基层落实方面问题。 

　　1.对加强政治学习缺乏足够重视，贯彻落实理论政策不够坚决有力。 

　　（1）理论学习缺乏实效。政治理论学习局限于照本宣科，仅停留在开会传达、要求写学习笔记层面，对其重大意义、深刻内涵和实践要求领悟不深，未能做到入脑入心，理论学习成果指导工作实践缺乏具体思路。2023年党组会议学习党的二十大精神次数少，且党组会议记录内容简单。未进行系统性学习与深入研讨。 

　　整改结果：已完成。针对党的二十大精神学习次数少、未进行系统性学习与研讨的问题，我们立即行动，制定了详细的学习计划，组织全体机关干部开展系统性学习。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式，深入研读党的二十大精神报告及相关文件。6月26日，由中心党建主任领学进行专题讲座，加深大家对党的二十大精神的理解。经过整改，机关干部对党的二十大精神理解显著提升，在工作中积极践行新发展理念，工作效率和质量都有了明显提高。 

　　（2）开展“七讲七进”理论宣讲不到位。缺乏有效的组织谋划，活动形式单一，宣讲内容与群众生活实际联系不紧密，缺乏互动性和吸引力。 

　　整改结果：已完成。在开展“七一”系列活动中，中心党支部组织党员干部开展理论学习进基层活动，组织党员干部参与社区、深入包保村讲党课，延伸讲课活动触角，丰富活动内容，结合中央八项规定精神丰富内涵，大力弘扬勤俭节约，孝老爱亲、敬业奉献等宝贵精神，形成浓厚的活动氛围。 

　　（3）开展铸牢中华民族共同体意识工作不扎实。与工作实际结合不够深入，学习宣传不到位。2023年铸牢中华民族共同体意识宣传栏内容更新滞后，未根据政策动态及时调整。未开展有实质意义的专题活动，缺少必要的日常学习，党员干部对铸牢中华民族共同体意识精神实质理解掌握不足，缺乏主动践行意识和自觉性。 

　　整改结果：已完成。在铸牢中华民族共同体意识学习宣传整改落实工作中，我们从多方面发力，取得显著成效。组织专题学习，内容涵盖铸牢中华民族共同体意识的内涵、意义及实践路径。培训后，党员干部对相关知识的掌握程度大幅提升，在实际工作中能更好地将理论与实践结合，推动铸牢中华民族共同体意识活动深入开展。围绕铸牢中华民族共同体意识，结合实际工作和群众需求开展宣传活动3次。7月4日，开展“点亮微心愿·共建送温暖”活动；7月10日，开展“党建引领聚合力·民族团结谱新篇”体验式讲研参观学习活动；7月22日，开展共绘民族团结同心图景活动。通过多方合力更多宣传民族团结工作，让铸牢中华民族共同体意识在党员干部心中落地生根，成为凝聚人心的力量。 

　　2.党组发挥核心领导作用不足，机关事务服务功能有待提升。 

　　（4）履职尽责政治站位有差距。党组发挥领导核心作用不充分，统筹机关事务服务工作缺乏全局思维，缺少对党建工作与实际业务相融合的深入研究，工作重心局限于保障党委、政府机关日常运转及完成接待任务，对其他工作投入精力少。 

　　整改结果：已完成。为充分发挥党组领导核心作用，提升机关事务工作全局统筹能力，我们采取了一系列有力措施，取得显著成效。通过深入学习《中国共产党党组工作条例》，班子成员带头落实制度规定，严格规范党组会议题的审核把关，确保议题符合工作方向与实际需求。同时，围绕机关事务“管理、保障、服务”职能，制定内设机构组成人员工作职责分工。如今，党组在工作中的引领作用显著增强，机关事务工作得以高效、有序开展，实现了整体工作的协同推进与高质量发展。 

　　（5）创新发展意识不强。对工作推进的思考不深、谋划不够。宣传效果不明显，作用发挥不显著，创办的“汪清县机关事务服务中心”微信公众号使用率不高、覆盖面窄，内容更新不及时，最后一次信息发布时间为2021年1月26日。 

　　整改结果：已完成。针对微信公众号使用率不高的问题，我们迅速整改。积极联系微信平台找回公众号，设置会议申请和设备报修服务。每月更新公众号内容，转载实用资讯，发布原创内容，通过图文结合形式提升可读性，并联动干部职工转发引流。整改后，公众号阅读量较之前有所增长。 

　　（二）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况。 

　　1.民主集中制贯彻落实不到位，组织生活制度执行不严格。 

　　（6）执行“三会一课”制度不严格。开展“三会一课”内容单一，且质量不高，会议记录不规范。2023年党支部会议记录、2024年党支部学习记录中有多张照片雷同，重复使用。 

　　整改结果：已完成。8月13日，中心组织相关人员参加“三会一课”制度及规范会议记录的专题培训，深入学习制度要求，提升业务能力。安排专人对会议记录进行统一记录格式，详细记录会议内容、讨论过程及决议结果，杜绝记录随意、简略的情况。同时，严格规范会议照片拍摄与管理，照片随拍随用、标注清晰，杜绝重复，确保记录真实、规范，方便查阅与管理。通过这些整改措施，“三会一课”制度得到严格执行，会议记录规范完整，照片管理有序，为党建工作的开展提供了有力保障 。 

　　（7）民主生活会质量不高。对民主生活会的政治功效认知不足，重视不够。2022年度召开民主生活会时，领导班子成员相互批评不够深入，未达到“红脸、出汗、排毒、治病”的效果；开展民主生活会程序不规范，缺少必要环节，2020年度、2022年度民主生活会未开展谈心谈话活动。 

　　整改结果：已完成。中心班子在7月23日召开巡察专题民主生活会。会前准备阶段，严格按照民主生活会程序，班子成员逐一开展“一对一”交流，并梳理问题31项。深化批评环节，要求紧扣工作实际，直指问题本质，杜绝“老好人”现象，建立整改台账，明确责任人和完成时限。此次民主生活会批评意见针对性显著增强，谈心谈话覆盖全员，班子凝聚力和问题解决能力明显提升。 

　　（8）组织生活会不规范。谈心谈话制度落实不严，党员批评发言材料不深不实，流于形式，2023年度谈话内容与谈话对象职责不相符；2023年度组织生活会相互批评不充分，与工作实际联系不紧密，解决问题的力度不够大，离预期效果还有一定差距。 

　　整改结果：已完成。6月24日，组织党员干部学习《党支部工作条例》，会上组织党员认真学习相关文件精神，确保今后会议准备充分，严格规范组织生活会流程，提前明确会议主题。会议重点强调落实谈心谈话制度，要求领导干部带头，与党员开展一对一、面对面的深入交流，了解党员思想动态和工作情况。开展批评与自我批评，引导党员干部从实际问题出发，深入剖析自身不足，提出有针对性的改进措施。通过这些整改，组织生活会更加规范有序，谈心谈话深入有效，党员干部批评发言切中要害，提升了党组织的凝聚力和战斗力。 

　　2.基层党组织建设存在薄弱环节。 

　　（9）缺乏党建工作与业务工作的有效融合。党建工作与中心工作的衔接存在虚化脱节现象，没有做到党建和业务工作同谋划、共推进，存在以会议落实会议，以文件落实文件现象。党员在业务工作中的引领示范作用不突出，党支部设立“党员先锋岗”但没有开展相应的党员风采展示活动，缺乏对其他干部的激励效应，促进党建与业务工作共发展的效果不明显。 

　　整改结果：已完成。9月1日召开“党建与业务融合”专题学习会，会上解读党建与业务融合的核心逻辑、方法路径及典型案例，部署本单位下一阶段党建与业务融合重点工作。党员先锋岗同志积极参加联建共建志愿服务、业务帮扶等活动3次，提升党员服务意识和业务能力。通过整改，党建与业务融合取得显著成效，党员参与党建积极性提高，先锋岗作用凸显，业务工作效率提升。 

　　（10）开展党建工作思路不清晰。党建视野不够开拓，对新事物新思想学习研究不深入；开展活动内容单一化，缺乏吸引力；特色亮点总结推广不足，党建工作缺乏生机活力。 

　　整改结果：已完成。党务工作者全面梳理党建任务，开展党员教育培训学习，明确以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，制定详细年度计划。同时，及时调整活动方向，组织策划丰富多彩的党建活动，调动党员干部参与活动积极性。经过整改，党建工作成效显著。党员理论水平提升，学习参与率大幅提高，对政策法规的掌握更加扎实。党建与业务融合也取得进展，每月开展不同类型党建活动，得到群众广泛认可。 

　　（11）专职党务人员配备不足。对党务工作投入力量少，目前仅配备一名专职人员负责党建工作，机构力量薄弱，推进工作缺乏创新力度，无法满足新形势下党建工作需求。 

　　整改结果：已完成。在人员配备方面，依据实际情况，通过外部调配方式调转1人加入党建工作队伍，确保党建工作顺利开展。同时，共建联建单位每季度开展工作会，大家互相交流、互相学习，提升了党务人员的专业素养和业务能力。经过整改，党建工作质量显著提升，党员积极性增强，形成了具有特色的党建工作模式，为单位发展提供了有力的政治保障。 

　　三、下一步整改工作安排 

　　巡察整改虽已完成，但后续巩固提升仍是关键。下一步，中心将以此次整改为契机，建立长效机制，推动机关事务工作高质量发展。 

　　一是深化问题整改，防止反弹回潮。对已完成整改事项开展“回头看”，逐一核查整改成效，建立问题台账动态管理机制，对潜在风险隐患提前预警、精准施策，确保问题不反复、不新增。 

　　二是强化理论武装，筑牢思想根基。持续加强政治理论学习，结合机关事务工作实际，开展常态化警示教育，运用身边案例强化警示震慑，引导干部职工树牢责任意识和规矩意识。 

　　三是健全制度体系，规范管理流程。针对巡察暴露的制度漏洞，修订完善后勤保障、安全管理等核心制度，细化工作标准和流程，推动各项工作从“被动整改”向“主动规范”转变。 

　　四是聚焦主责主业，提升服务效能。以整改促提升，围绕机关高效运转需求，优化服务模式，提升资产配置、会务保障、后勤服务等工作质效，打造“规范、高效、廉洁”的机关事务服务品牌。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0433-8813515；邮政信箱：汪清县长荣街道江北街东1217号；邮编：133200；电子邮箱：215636243@qq.com。                                                                            

　　中共汪清县机关事务服务中心党组