根据县委统一部署，2023年11月21日至2024年1月21日，县委第一巡察组对新民街道党工委进行了第六轮巡察。2024年3月26日，县委第一巡察组向新民街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。 

　　一、党工委及主要负责人组织整改落实情况 

　　新民街道党工委主动对标对表，细化整改任务。制定《中共汪清县新民街道工作委员会关于十六届县委第六轮常规巡察反馈意见的整改落实方案》，按照“一个问题、一个方案、一名牵头班子、一抓到底”的要求，逐项制定了具体整改方案。对标对表、主动认领共性问题和倾向性问题，将整改任务责任到人、具体到事，形成了人人有任务、个个有指标的浓厚氛围。注重调度，确保整改实效。街道党工委坚持“一周一梳理、两周一调度、一月一通报”，及时了解整改进展，解决整改工作推进过程中存在的困难，有力推动了问题的整改落实。 

　　党工委书记曹振宇坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，坚持把巡察整改作为当前一项必须抓好的重要政治任务，多次召开工作推进会，亲自部署、亲自参与巡察整改工作;成立了党工委书记任组长的巡察整改工作领导小组，形成了一级带一级、层层抓落实的工作格局；各班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，发挥示范引领作用，全面推动巡察整改任务落地落实。 

　　截至6月24日，巡察反馈的45个具体问题，已完成整改37个，基本完成整改3个，长期整改2个，未完成整改3个；通过整改，完善制度9项、挽回经济损失0.035万元、问责4人。 

　　二、整改落实情况 

　　（一）集中整改期内已完成的整改事项 

　　1.关于聚焦党的理论路线方针政策和党中央及省、州、县委重大决策部署在基层贯彻落实情况方面问题。 

　　（1）学习和贯彻党的二十大精神不到位。 

　　1）所辖各社区理论学习还比较单调，开展学习多是“照本宣科”“泛泛而读”，学习内容与实际工作结合不紧密。 

　　整改结果：已完成。 

　　整改情况：①打破“一人读、大家听”的传统学习方法，根据不同的内容采取集中学习、组织讨论和典型发言等不同的形式来组织学习，力求多样化，提高干部学习的积极性;②把握党的创新理论，开展研讨分析会等，深刻领悟最新理论知识，加强理论学习成果转化，做到知行合一。 

　　2）理论学习中心组学习制度执行不严。组织开展理论学习形式单一，不深刻不系统，仅停留在开会传达表面层次，2021年度理论学习中心组学习次数不达标。 

　　整改结果：已完成 

　　整改情况：按照新民街道理论学习中心组2024年学习计划开展学习，强化理论知识与实际工作相结合。加强常态化学习，结合日常工作实际制定了学习计划表，形成长效机制。理论学习中心组至今已完成学习10余次。 

　　3）绿化设施管护不到位。新林社区果园小区部分绿地破损缺绿，补绿补种工作推进缓慢。 

　　整改结果：已完成。 

　　整改情况：已对果园小区空地进行补绿种树，种植花草、果树等进行绿化美化。空地补绿种植树苗花楸树42棵，樱桃35棵，李子35棵，草莓苗300棵，共计绿化覆盖500平方米以上；种植花籽牵牛花2斤，万寿菊7两，百日草7两，波斯菊7两，共计绿化覆盖300平方米以上。 

　　4）亮化设施年久失修。北舍小区、前进小区，南山新村广场等多处地段路灯损坏，未能及时维修更换，影响居民夜间出行。 

　　整改结果：已完成。 

　　整改情况：已对亮化设施损坏的北舍小区、前进小区，南山新村广场等多处地段路灯，全部进行更换太阳能路灯共计28盏，保障居民夜间出行安全。 

　　5）老旧小区基础设施老化。绿苑小区楼体老旧，多栋楼体外墙皮有脱落情况，存在安全隐患。 

　　整改结果：已完成 

　　整改情况：针对绿苑小区楼体老旧，多栋楼体外墙皮有脱落情况，于2023年10月联系住建局开展外墙维修，对绿苑小区共计6栋10-15号楼重做墙面。 

　　（2）履行部门职能不到位，推动工作落实有弱项。 

　　1）引导业主委员会发挥作用不明显。辖区部分业主委员会未能及时、有效发挥监督物业公司作用，导致部分小区居民对楼道卫生、垃圾清理等方面问题投诉较多。 

　　整改结果：已完成 

　　整改情况：①加强培训宣传力度，对成立业主委员会的相关小区按季度定期进行《吉林省物业管理条例》培训，物业管理相关法律法规宣传，提升业委会尽职履责的能力，截至目前培训次数2次。②巡访物业公司，加强监督与问题排查并进行督促整改，对发现存在公示内容不明确及服务项目不清晰的相关物业公司进行了指导和谈话，确保小区环境卫生等重点问题诉求进行及时有效的解决。 

　　2）监督指导无物业小区管理工作有短板。街道、社区对无物业小区管理机制不够健全，引导发挥居民自治作用不突出，导致居民参与度不高。 

　　整改结果：已完成 

　　整改情况：建立健全无物业小区管理机制，根据法规条例制定了《消除无物业管理小区工作方案》，建立监督无物业小区机制，引导发挥居民自治的突出作用，提升居民参与的积极性。 

　　3）巩固国家卫生城市创建成果不到位。常态化、长效化环境卫生整治不彻底，居民占用公共绿地开荒种地现象普遍存在；绿苑小区入口时常出现占用消防通道临时停车现象，存在消防安全隐患。 

　　整改结果：已完成 

　　整改情况：①开展整治占用公共绿地行动，在突出多发的重点点位设置警示牌与宣传告示，同时开展禁止毁绿种菜宣传活动，利用发放宣传单、张贴公告栏和面对面宣传讲解等方式提升居民环境保护意识。截至目前，开展集中整治活动乱堆乱放1次，毁绿种菜1次。②社区与业委会加强监督，通过居民微信群进行转发禁止占用消防通道的通知，告知广大居民朋友占用的危害以提升自主意识，同时进行设置警示牌并对发现占用的车辆进行及时劝导和清理清退。 

　　4）开展共驻共建活动形式单一、缺乏创新。共建活动主要依托环境卫生整治，在联系共建部门服务居民、推进社会治理方面力度不大，效果不明显。 

　　整改结果：已完成 

　　整改情况：完善“共驻共建”机制，创新为民服务形式、丰富服务内容，联合辖区共驻共建单位开展植树、读书、义诊、结对帮扶等活动20余次。 

　　5）组织推动力不强、合力发挥不到位。对共建单位评议考核机制不健全，导致个别共建单位参与共驻共建主动性不够，参与社区活动积极性不高，作用发挥不突出，部分党员落实“双报到”制度还不彻底。 

　　整改结果：已完成 

　　整改情况：不断健全共建单位评议考核机制，推动“双报到”工作考评表有效落实，表彰县委党校、县供销社、汪清三中等31家共驻共建先进单位，积极调动党组织、党员参与“双报到”活动。 

　　6）网格治理工作组织落实有差距。“三长”制管理不到位。社区楼栋长、单元长作用发挥不充分，缺乏业务培训指导，导致参与社区治理工作能力不足，履行职责深入辖区实地走访频次较少、质效不高。 

　　整改结果：已完成 

　　整改情况：加强“三长”队伍建设，开展社区工作者能力提升培训课程9次，不断提高楼栋长、单元长业务能力。通过给“三长”办理意外伤害保险，开展最美“三长”评选活动，授予57人“优秀楼栋长”，授予56人“优秀单元长”称号，以提高“三长”工作的积极性和主动性。 

　　7）与职能部门沟通协调、工作联动不畅。网格员遇到门面、小区内违法建筑、环境卫生整治等问题，不能及时协调职能部门有效处理。 

　　整改结果：已完成 

　　整改情况：①强化社区网格员日常走访巡查，开展“三标”整治工作共3次，排查个体商户1037户，将排查结果报至县相关部门开展整治；组织各社区同共驻共建单位开展环境卫生整治活动，截至目前共开展34次，派出工作人员439名，清理垃圾31.4吨。②充分发挥“街道吹哨 部门报到”机制作用，截至目前与县住建局、移动公司等单位共开展“街道吹哨 部门报到”25次，不断加强与相关部门的沟通和联系，提高问题处置效率，提升群众满意度。 

　　8）平安建设联动机制有短板。东振社区未制定有效的工作联动机制，缺乏沟通联系的有效措施，难以形成平安建设工作合力。 

　　整改结果：已完成 

　　整改情况：建立健全信息联采、风险隐患联排、矛盾纠纷联调、政务服务联动、防范教育联宣的“警社联动”工作机制，以“网格化”为载体、“铁脚板”为力量，形成了平安建设工作合力。①定期组织派出所民警与社区、各网格人员召开警民工作联席会议，对辖区内的各项社会管理工作进行研究探讨，总结经验，共同维护好辖区的社会治安，努力提高辖区平安建设水平，促进基层基础工作得到全面提升。②继续加强社区平安建设工作，充分发挥各单位的群防群治力量，精准施策，有效开展社会治安防控工作，共同解决治安防控隐患短板，形成“社区+民警+网格+群众”共携手、齐创建模式，实现维稳隐患提前预知、矛盾纠纷共同化解的目的。③社区联合各派出所开展法律进小区、进家庭的宣传教育活动，为辖区居民宣讲各类安全防范常识，持续营造防范电信网络诈骗宣传氛围，让辖区居民学法、懂法、用法、守法，自觉维护辖区的安定团结。 

　　9）警地融合工作质效不高。在提升居民反电诈意识方面，以发放宣传单形式为主，形式单一，效果不明显。 

　　整改结果：基本完成 

　　整改情况：①双方积极配合，两边调整好充足的时间，做好时间上的协调。②入户积极鼓励群众下载反诈app，保证工作质量的前提下，勇于创新，积极探索新方法，通过多种活动方式开展提升居民反电诈意识的活动。 

　　10）履行治安综合治理工作不到位。街道社会治安综合治理委员会未能有效发挥综治成员单位作用，辖区内长期存在卖淫犯罪团伙实施卖淫活动，未能及时打击处理，造成社会不良影响。 

　　整改结果：基本完成 

　　整改情况：①通过建立健全“扫黄打非”工作制度，对不履责的个人或是集体进行问责，推进“扫黄打非”工作高效进展。②通过视频号、公众号等媒体平台发布“扫黄打非”宣传视频，“扫黄打非”小知识宣传等方式保护青少年的身心健康，积极营造良好的社会风气和健康的文化环境，共开展“扫黄打非”专项行动32次。③网格长们通过积分超市为居民积分提供奖品等方式鼓励群众揭发不法分子，若发现有犯罪情况的及时上报给有关部门。④联合派出所对辖区，对旅店宾馆等相关住宿场所每月定期排查一次，积极发挥“三长”和“老干部巡逻队”的作用，对辖区内的盲点和隐蔽场所进行不定期排查。 

　　（3）防范重大风险意识薄弱，安全隐患处置不到位。 

　　1）安全事故信息报送机制不健全。街道应急办与县应急部门在安全事件信息处置上缺乏沟通，部门之间相互衔接不到位，导致突发事件未能及时上报。 

　　整改结果：已完成。 

　　整改情况：①进一步完善信息报告和共享机制;②由朴哲柱 二级主任科员，刘涛 应急办副主任，牛广芝 应急办科员为街道灾害信息报送人员负责信息协调、上报和统计工作，并报送县应急救灾科;③为确保辖区安全事件信息及时有效的上传下达，2024年4月15日新民街道组织辖区信息员开展培训，2024年6月4日组织辖区信息员参加“基层灾害风险隐患识别处置能力提升”视频培训。 

　　2）自建房安全隐患处置不及时。对排查发现的安全隐患，应对措施不够有力有效，东振老城区粮库住宅楼存在私接墙体私搭乱建问题，未能及时拆除处理，存在安全隐患。 

　　整改结果：已完成 

　　整改情况：①东振老城区粮库住宅楼私接墙体私搭乱建问题，与相关产权责任人进行沟通，雇佣了钩机和翻斗车，对该安全隐患问题点位进行了拆除。②加强安全隐患整治力度，积极发动社区网格长对自建房进行安全隐患排查工作，梳理存在的问题并及时推进整改。针对私搭乱建现象，建立健全《“十乱”现象责任追究制度》针对乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画、乱泼乱倒、乱扯乱挂等十乱现象，对各社区网格员进行常态化督导工作，通过投诉举报、真督实查、结果运用等手段开展常态化督导，健全控违机制，不定时开展“回头看”，坚决控制新增违建，持续巩固治违工作成果。 

　　2.关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题 

　　（1）落实全面从严治党主体责任不够有力。 

　　1）落实全面从严治党主体责任有短板。廉政教育学习方式单一，仅限于观看违纪违法警示教育片，未能利用身边人身边事及时有效的开展警示教育。 

　　整改结果：已完成。 

　　整改情况：①通过开设精品课堂、深耕领域阵地、创新活动形式等，不断丰富抓手载体，推动廉政教育“接地”“连心”；②深入挖掘社区廉洁文化，通过观看家庭教育、廉洁自律等教育片、开展廉政谈话等方式开展廉洁教育。 

　　2）落实管党治党政治责任还有差距。党工委书记落实管党治党主体责任和分管领导“一岗双责”责任落实与上级要求还有一定差距。通过查阅近几年党工委会议记录，个别年度未开展专题研究全面从严治党工作会议。 

　　整改结果：已完成 

　　整改情况：①街道班子成员严格落实“一岗双责”，建立健全纪律工作制度，并根据上级要求，在街道及社区深入开展党纪学习教育，召开动员部署会议，研究制定《新民街道党纪学习教育实施方案》，依托理论学习中心组、“三会一课”、专题学习会等形式，学习《中国共产党纪律处分条例》等内容12次。同时召开《中国共产党纪律处分条例》专题辅导，不断提高街道和社区党员干部工作能力。②我街每季度召开一次党风廉政建设会议，研究部署全面从严治党工作，制定责任清单，明确领导干部“一岗双责”职责，并通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式，不断提高党员干部的政治理论水平。 

　　3）街道纪工委落实监督责任有不足。管理上仍有执纪不严，失之于宽，失之于软的现象。持之以恒正风肃纪有欠缺，个别领导干部在遵纪守法、严格自律上有松懈，与分管范围内的干部交流业务多，事前提醒谈话少，缺乏对公职人员酒驾等方面的纪律约束与警示教育。 

　　整改结果：已完成。 

　　整改情况：①完善各项工作纪律，组织街道工作人员深入学习，提高工作能力，明确工作分工和职责；②加强对街道社区工作人员的警示教育，结合身边案例加强相关法律法规的学习，提高党性，加强学习党章党规党纪，紧跟党走，加强自我约束力。 

　　4)警示教育抓的还不够紧。集中教育活动开展的次数还不够多，教育方式单一，仅以观看警示教育片、学习通报典型案例为主，廉洁文化与家庭教育没有进行有机融合，缺乏顺应时代的新手段、新方法。 

　　整改结果：已完成。 

　　整改情况：①提高对党风廉政建设重视，使党风廉政建设教育和居民服务相结合，创新学习教育方式，教育形式多样化；②深入挖掘社区廉洁文化，通过观看家庭教育、廉洁自律等教育片、开展廉政谈话等方式开展廉洁教育。 

　　（2）“一把手”履职监督责任不严。 

　　1）在用党的创新理论武装头脑、指导实践上还有差距。未能充分有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析基层工作存在的问题矛盾，对准确理解把握街道基层治理能力建设上缺少系统性、前瞻性。 

　　整改结果：已完成 

　　整改情况：按照已制定的学习计划，有组织有计划地开展学习10余次，开展研讨分析会，深刻领悟最新理论知识，加强理论学习成果转化以及对政策解读的理解，强化理论知识与实际工作相结合。 

　　2）履行全面从严治党第一责任人责任打折扣。压紧压实责任有欠缺，对班子成员监督监管、提醒谈话泛于形式，对班子成员事前提醒、事后跟踪没有形成闭环，导致部分党员干部遵规守纪意识不强。 

　　整改结果：基本完成 

　　整改情况：①建立健全《新民街道纪律工作制度》，组织街道社区工作人员深入学习，提高工作能力，明确工作分工和职责。②加强对街道社区工作人员的警示教育，结合身边案例开展相关警示教育学习3次。 

　　（3）推进作风建设存在薄弱环节。 

　　1）机关作风建设抓的不严不实。对党员干部日常监督管理宽松软，请销假制度执行不严格，部分请假单无领导审批签字，病假未提供病例、就医手册等相关证明。 

　　整改结果：已完成。 

　　整改情况：严格落实管理责任，加强制度管理。明确请销假制度的目的、原则及适用范围，确保全体员工对其有清晰的认识，针对请销假流程和规定，包括请假类型、请假申请、审批流程、销假程序等严格执行请销假制度，严把工作纪律确保制度落实。 

　　2）社区服务中心大厅工作纪律松散，缺乏有效监管，个别社区大厅工作人员工作时间存在玩手机、睡觉等自由散漫行为。 

　　整改结果：已完成。 

　　整改情况：根据工作制度和纪律规定，对工作人员进行不定时随机检查，对于不合格的人员进行批评教育并进行轮岗更换。截至目前共计检查10余次，通报批评2人。 

　　3）担当尽责、为民服务不到位。以人民为中心的发展理念树得不牢，从管理到服务的角色转换不到位。“八类老人”关爱巡访机制不健全。辖区居民老龄化较严重，“义诊”、“上门服务”缺乏后续跟踪回访，对老年人的关怀不足，特别是针对60岁以上常年卧床老年人服务方面的举措不多。 

　　整改结果：已完成 

　　整改情况：制定《新民街道“八类老人”巡访关爱实施方案》，按照方案落实好“八类老人”巡访关爱工作。 

　　4）窗口服务质效不高。社区服务大厅窗口AB岗工作人员配备不足，部分工作人员对政策掌握不清、业务办理不娴熟，政务服务效率较低。 

　　整改结果：已完成 

　　整改情况：①AB岗工作人员加强组合编制，做好人员调配工作，截至目前已全部配备相关工作人员。②按照政策以及季度开展业务专题培训工作，针对最新政策进行解读，加强工作人员业务水平，截至目前培训2次。 

　　5）前进小区居民多次向社区反映小区垃圾箱设置不合理，距离居民楼较近有异味，未能得到及时解决。 

　　整改结果：已完成 

　　整改情况：通过联系林业局相关部门对无“盖”无遮挡的垃圾箱进行更换共计4处。 

　　6）惠民政策落实落细有差距。惠民政策宣传不深入。部分居民对低保、残疾人两项补贴、独生子女一次性奖励等惠民政策知晓率不高。 

　　整改结果：已完成。 

　　整改情况：线上+线下进行宣传，线上通过微信公众号发布相关法律法规，线下通过入户宣传、发传单等形式，让居民了解惠民政策。 

　　7）民生补贴资金发放不到位。发放敬老金、确定低保对象未严格履行公示程序，老年人交通补贴存在积压、滞留情况。 

　　整改结果：已完成。 

　　整改情况：①按照相关规定，对确认低保对象、敬老金新增进行公示。②制定《新民街道交通补贴发放规范》。 

　　8）残疾人“两项补贴”停发不及时。社区工作人员对困难群众、弱势群体现状了解不到位，信息更新不及时，导致辖区多名残疾人死亡后续领了“两项补贴”。4名社区工作人员因停发不及时被县纪委给予提醒谈话。 

　　整改结果：已完成。 

　　整改情况：制定新民街道两项补贴动态管理相关规定，定期对享受两项补贴人员进行核查。 

　　9）财务管理不到位。内控管理松散，工作标准低，审核把关不严。财务制度审核把关不严格。个别干部参加培训期间既报销了差旅费又领取了驻村补贴。 

　　整改结果：已完成。 

　　整改情况：①建立《新民街道财务审核制度》,加强资金使用事项决策和执行的监督管理；②完成相关人员费用追缴350元。 

　　10）财务凭证中会议复印件与原件不符。社区文化站维修款、垃圾清理费等资金支出原始凭证里的会议记录复印件与党工委会议记录原件不一致。 

　　整改结果：已完成。 

　　整改情况：①建立《新民街道财务凭证制度》，规范资金使用事项决策和执行的监督管理；②改正资金支出原始凭证里的会议记录复印件，避免复印件与原件不一致。 

　　3.关于聚焦基层党组织建设情况方面问题 

　　（1）领导班子自身建设不足。 

　　1）“形式主义”禁而未绝。党工委扩大会议召开不实，会议记录与事实不符，个别干部长春培训期间参加党工委扩大会议，会议记录显示本人通报第三届工会委员会选举情况并代表工会作表态发言。 

　　整改结果：已完成。 

　　整改情况：针对会议记录不规范问题，已组织工作人员学习会议记录规范要求，进一步提高规范记录意识，提升党务工作能力。 

　　2）执行民主集中制不规范。重大事项决策制度不健全。民主决策制度操作性不强，对大额资金使用方面的具体内容及执行标准没有明确作出规定。 

　　整改结果：已完成。 

　　整改情况：完善了党工委议事规则和程序，明确重大项目安排及大额资金使用包括办公用房的维修、改造；大宗办公用品的购买；重大活动的安排；其他需要集体研究决定的重要事项、资金安排。同时规定大额资金必须由使用部门拟定支出计划或报告，报分管领导审阅同意后，提交街道党工委会议讨论决定，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，确保资金的使用合理、合规。 

　　3）部分重大事项未经党工委会议研究。社区制作形象墙、宣传栏、“五长制”等大额资金支出未经党工委会议研究。 

　　整改结果：已完成。 

　　整改情况：健全完善了“三重一大”民主决策制度，明确党工委会议决策事项、议事规则和决策程序等。研究制定了新民街道党工委议事规则，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用从严从细。 

　　（2）选人用人和干部人才队伍建设不规范。 

　　1）干部队伍建设有待加强。干部梯队建设不足，缺乏梯队培养计划，后备干部储备青黄不接，在接班人方面举措不多。 

　　整改结果：已完成 

　　整改情况：依托“新青年”先锋建功计划，围绕基层党建、基层治理等方面，对后备干部进行党的路线、方针、政策的系统培训10余次。按照帮带机制，由社区“两委”干部与后备干部“结对子”18个，常态开展交流指导，做好传帮带工作。结合各社区实际情况，建立完善社区后备干部人才库。 

　　（3）基层党建工作存在薄弱环节。 

　　1）监督指导辖区基层党组织抓党建工作力度不够，街道党工委对辖区国有企业退休党员、非公党组织、流动党员疏于管理。 

　　整改结果：已完成 

　　整改情况：①通过上门访问、电话沟通等方式，对国有企业退休党员、非公企业党员、流动党员进行全面摸排统计，建立党员台账。截至目前，现有国有企业退休党员653人，非公企业党员56人，流动党员917人。②建立学习交流群，依托学习强国、新时代e支部、新民微视界等平台，建立“指尖课堂”，推送学习党的二十大精神、党纪学习教育等学习资料20余次，不断提升党员政治素养和理论水平，从而提升基层党组织凝聚力和战斗力。 

　　2）基层党组织日常管理有短板。流动党支部、国企退休党支部等基层党组织开展“三会一课”、主题党日等党建活动较为困难，缺乏对退休党员、流动党员的日常教育和监管。 

　　整改结果：已完成 

　　整改情况：利用微信群、学习强国、新时代e支部、新民微视界等平台，定期推送学习资料10余条，按照学习计划开展学习，加强对政策解读的理解。 

　　4.检查对巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况 

　　（1）整改实效和建立长效机制效果不佳。 

　　1）持续常态化整改韧劲不足，整改过的问题出现反弹苗头。学风文风会风不严不实，学习浅尝辄止，材料雷同等情况在本次巡察中依然存在。 

　　整改结果：已完成 

　　整改情况：①严格按照整改方案，加强督促检查，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对已取得阶段性成效并长期坚持的问题，坚持一抓到底，坚决完成整改。②综合运用听取汇报、干部考察、任职谈话等多种方式进行日常监督，全面掌握整改工作落实和完成情况，确保下级党组织整改取得实效。 

　　（三）对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效 

　　1.关于聚焦党的理论路线方针政策和党中央及省、州、县委重大决策部署在基层贯彻落实情况的问题。 

　　（1）学习和贯彻党的二十大精神不到位。 

　　1）对党的二十大报告中关于新时代党的建设、群众工作、社区工作、基层治理等方面的论述未开展专题学习。 

　　整改结果：长期坚持 

　　整改情况：已将党的二十大报告中关于新时代党的建设、群众工作、社区工作、基层治理等方面的论述纳入2024年新民街道理论学习中心组学习计划当中，至今已开展相关专题学习2次。 

　　（2）履行部门职能不到位，推动工作落实有弱项。 

　　1）物业治理工作不到位。拆违清堆工作治理不彻底，原汪清林业局所属小区私搭乱建、乱堆乱放、飞线充电等现象普遍存在。 

　　整改结果：未完成 

　　整改情况：针对林业局这类现象，已进行了统计排查1000余处，同时积极进行宣传发动居民自行拆除，下一步将联合执法部门进行集中整治。 

　　2.关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题。 

　　（1）推进作风建设存在薄弱环节的问题。 

　　1）解决群众急难愁盼问题不主动。为民办事用心用力不足，解决问题实效打折扣，与相关部门协调不够主动。金融佳苑“无籍房”问题突出，在寻求有关部门支持，协调解决居民“急难愁盼”问题上还需持续发力。 

　　整改结果：未完成 

　　整改情况：与县住建局和延边州农村商业银行加强协调沟通，提供了“无籍房”相关的佐证材料，下一步由县住建局和农村银行进行落籍办证。 

　　3.关于聚焦基层党组织建设情况的问题。 

　　（1）选人用人和干部人才队伍建设不规范的问题 

　　1）人员结构有待优化。社区人员结构不合理，存在多种编制，人员身份混杂，人员素质有待提升。 

　　整改结果：未完成 

　　整改情况：梳理冗余人员并制定台账，推进清理清退工作，根据制度加强队伍建设优化人员结构，截止2026年社区换届选举结束后全部整改完毕。截至目前清理2人。 

　　3.检查对巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况 

　　（1）落实整改主体责任压得不紧不实。 

　　1）对问题整改工作压的不紧不实，问题整改不够彻底。对比上一轮巡察发现的对流动党员疏于监督管理的问题，在本轮巡察中依然存在。 

　　整改结果：长期坚持 

　　整改情况：①街道党工委履行好主体责任，纪工委切实落实监督责任，对各科室、各社区的巡察整改质效进行核查，及时督促整改落地。②建立健全《新民街道流动党员管理办法》，督促下辖各社区党总支创新流动党员教育方式方法，积极吸纳流动党员参加组织生活，提高流动党员素质。 

　　三、下一步工作打算 

　　1.坚持把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 

　　2.强化担当作为，把巡察整改成效体现在贯彻落实党中央决策部署，省州县委工作要求和街道党工委工作安排上，体现在更好地履职尽责、做好本职工作的实效上，不断开创新民街道改革发展新局面。 

　　3.坚持力度不减、劲头不松，高质量做好巡察整改后续工作，严防问题反弹。持续巩固深化巡察整改成果，建立健全长效机制，推动街道各项工作取得新成效。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0433-8853322；邮政信箱：汪清街西526号、汪清县新民街道办事处、党建工作办公室；邮编：133200；电子邮箱：wqxxmjd@163.com。 

　　                                   中共汪清县新民街道工作委员会

2024年8月21日

（责任编辑：汪清县新民街道工作委员会）